Trainings

Wenn es um Ihre Vertriebstrainings geht, sollten Sie sich nur mit dem Besten zufrieden geben

Unabhängig davon, ob Sie eine einmalige Vertriebtrainings-Maßnahme durchführen oder einen langfristigen Entwicklungsplan für Ihren Vertrieb umsetzen möchten: in Tim Taxis Trainings finden Sie Ihren optimalen Partner.

Dabei handelt es sich weniger um reine Trainings als vielmehr um direkte Hebel für Ihren Vertriebs- und Geschäftserfolg.

„Im Vertrieb nahezu jedes Unternehmens schlummern große Potenziale.
Meine Kunden dabei zu unterstützen, diese Potenziale zu erkennen und
aktiv zu schöpfen, ist meine Aufgabe.“

Dieses Motto treibt Tim Taxis an.

Sie können jederzeit eine einzelne Trainingsmaßnahme buchen.
Gleichzeitig erreichen Sie die besten Ergebnisse, wenn Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter als Prozess verstehen. Wie im Sport: ein einmaliger 2-Tages-Intensivkurs bringt viel – aber noch sehr viel mehr bringt regelmäßiges Training über Zeit. Dazu eignet sich am Besten ein individuell konzipierter Vertriebs-Enwicklungsplan.

Vertriebstrainings eingebunden in einen individuell konzipierten Entwicklungsplan

In der Praxis hat sich folgende Vorgehensweise als am Effektivsten erwiesen:

  • Briefing durch Sie (Ihre Ausgangssituation sowie Ihre Zielsetzungen und konkreten Wünsche)
  • Ausarbeitung Ihres individuellen Trainingskonzepts durch uns
  • Gemeinsame Feinabstimmung und Freigabe durch Sie
  • Interne Kommunikation an Ihre Mitarbeiter und Umsetzung der Maßnahme in einem 3-Stufen-Plan. Dieser sollte je Trainingsschwerpunkt (z. B. Kaltakquise oder Preisverhandlung) folgende Elemente beinhalten:

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie mit Ihrem Vertriebsteam noch mehr erreichen können oder gar müssen, dann empfehle ich Ihnen nicht in „Maßnahmen“ zu denken, sondern in „Zielsetzungen“. Was möchten Sie konkret erreichen? Die dafür notwendigen Maßnahmen ergeben sich daraus dann in Art, Inhalt, Dauer sowie Methodik & Didaktik – und sind natürlich gleichzeitig vor dem Hintergrund Ihrer Investitionsbereitschaft zu konzipieren. Die Aufgabe der individuellen Konzeption übernimmt Tim Taxis Trainings für Sie als selbstverständlicher Bestandteil der gemeinsamen Zusammenarbeit.

 

Lassen Sie uns über Ihre Ziele, Wünsche und Fragen sprechen.

7 Gründe, warum Sie sich für Tim Taxis Trainings entscheiden sollten:

  • Aus der Praxis für die Praxis: Tim Taxis lebt, was er lehrt. Sein Motto trägt dem Rechnung: Tim Taxis – 100 % Praxis.
  • Nachhaltigkeit: Alle Maßnahmen richten sich in Inhalt sowie Methodik & Didaktik an Ihrer Ausgangssituation und Ihren Zielen aus. Die zielgerichtete Auswahl aus der Fülle lernpsychologischer und profunder Vertriebsmethoden sorgt für einen überdurchschnittlich hohen Praxistransfer. So kommen Ihre Mitarbeiter vom Kennen zum Können in´s aktive Tun! Aus Ihrer Trainingsinvestition wird ein langfristiger, nachhaltiger Entwicklungsprozess. Klaus Hohlfeldt, Leiter Personalentwicklung bei der Schreiner Group GmbH & Co. KG sagt dazu: „Herr Taxis ist der Vertriebstrainer für unsere gesamte Unternehmensgruppe. Als Personalentwickler ist mir besonders wichtig, dass ein Training den gewünschten Effekt zeigt. Wir messen deshalb den Trainingserfolg und werden auch hier engagiert und mit interessanten Tools von Herrn Taxis unterstützt. Heute kann ich sagen: Herr Taxis hält, was er verspricht – die Vertriebstrainings zeigen die gewünschte Wirkung. Ich empfehle ihn daher sehr gerne weiter.“
  • Messbarkeit: Ein Training muss messbare Ergebnisse liefern. Punkt. Eine vorab angekündigte Erfolgskontrolle lässt die Lernerfolge, die Ihre Mitarbeiter erzielen, deutlich steigen. Und Tim Taxis scheut die Erfolgskontrolle nicht nur nicht, sondern unternimmt alles Notwendige dafür, dass die messbare Performance Steigerung das Ergebnis Ihres Trainings ist. Zudem unterstützt er Sie aktiv dabei, wie Sie die Erfolgskontrolle intern kommunizieren und Ihre Ergebnisse konkret messen können.
  • Profunde Expertise: Tim Taxis ist der Experte für nachhaltige Geschäftskunden-Akquisition. Seine langjährige Erfahrung in Vertrieb und Management sowohl im Mittelstand (Industrie) als auch Großkonzern (Dienstleistung) garantieren Ihnen echtes Experten-Know-How. Seine Berufung als Dozent an die ESB Business School der Hochschule Reutlingen ist ein Beweis dafür, sein Praxis-Buch „Heiß auf Kaltakquise“ und dessen Erfolg ein weiterer. „Deutschlands Top-Trainer, Tim Taxis, ist etwas gelungen, was es schon lange nicht mehr gab: wirklich neue Ansätze in der Kaltakquise zu entwickeln. Diese Ansätze sind dabei so effektiv, dass sie in der Praxis wie selbstverständlich umsetzbar sind. Eben aus der Praxis für die Praxis. Das Buch vereint Experten-Know-How mit hohem Unterhaltungswert. Es ist Pflichtlektüre für alle, die neue Kunden gewinnen wollen.“ Christian Petschik, Director Business Development, arvato Print - a Bertelsmann company
  • Individualisierung: Ihr Trainingspartner muss Ihr Business, Ihr Unternehmen und Ihre Rahmbedingungen verstehen – und Ihre Mitarbeiter erreichen. So spezifisch wie Ihre Situation ist und so unterschiedlich wie Ihre Mitarbeiter sind, so individuell werden die Konzeption und die Umsetzung Ihrer Maßnahme sein. Im Vertriebstraining erarbeiten Sie bereits alle Methoden anhand Ihrer spezifischen 1:1 Praxisfälle. Dadurch findet der Praxistransfer bereits im Training statt. Die nahtlose Umsetzung in die Praxis wird dadurch zur Selbstverständlichkeit.
  • Authentizität: Vergessen Sie Power-Point-Präsentationen in Trainings! Sie entwickeln alle Inhalte und Methoden anhand Ihrer 1:1 Praxisfälle – gemeinsam, zusammen in der Gruppe im Training. Sie bekommen eine Fülle an Methoden, aus denen sich jeder Teilnehmer die für sich persönlich-stimmigen aussuchen und umsetzen kann. Die Struktur der Methoden – das WIE – ist immer diesselbe, die individuelle Ausgestaltung – das WAS genau – entwickeln wir so, dass Ihren Mitarbeitern die Anwendung in der Praxis authentisch und wiederholbar einfach gelingt.
  • Motivation: „Wir haben noch nie so viel gelacht in einem Vertriebstraining!“ sagen Teilnehmer immer wieder. Es geht um Ergebnisse, ganz klar. Der Weg dorthin, sowohl im Training als auch im operativen Alltag, darf und soll gleichzeitig Spaß machen. Die Freude am Vertriebsjob, die gilt es (zurück)zu gewinnen. Erwarten Sie eine Trainingsatmosphäre, die inspiriert. So wird Ihr Vertriebstraining in der Wahrnehmung Ihre Mitarbeiter von der „Ich muss dahin“- zur „Da will ich hin“-Veranstaltung. Das ist eine wesentliche Voraussetzung für den Nach-Trainings-Erfolg.

 

So gut wie diese Argumente auch sind: Vertrauen sollten Sie letztlich nur auf Ihren persönlichen Eindruck. Machen Sie sich gerne Ihr eigenes Bild, rufen Sie uns an – wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Warum sich die Ergebnisse deutlich von anderen abheben:
Vertriebsseminare sind keine Vertriebstrainings

Haben Sie Interesse an einem individuell für Ihr Unternehmen konzipierten Vertriebstraining? Dann schauen Sie gleich mal oben in der Navigation auf der linken Seite die einzelnen Angebote durch. Oder nutzen Sie ganz einfach die Call-Back-Funktion – und wir besprechen offen, wie die individuelle Umsetzung für Ihre Ziele, Ihre Rahmenbedingungen und Ihre Mitarbeiter aussehen kann.

Möchten Sie als Einzelperson an einem offenen Vertriebstraining teilnehmen? Dann schauen Sie gleich hier nach den nächsten Terminen!